Un verano en equipo
En la actualidad, los cursos de verano requieren un enfoque integral y colaborativo. Este verano, hemos tenido la oportunidad única de llevar acabo un curso en colaboración con diversas asociaciones, voluntarios y personas que, cada uno desde su trinchera, buscan generar un impacto positivo en la vida de quienes viven con una persona neurodivergente. Este esfuerzo multidisciplinario es fundamental para abordar los múltiples desafíos que enfrentamos en este campo.
Las organizaciones que trabajan en el ámbito del autismo son diversas, cada una con su enfoque único y valioso. Sin embargo, enfrentan retos comunes. Uno de los principales desafíos es la falta de recursos. A menudo, las organizaciones dependen de donaciones y subvenciones, lo que limita su capacidad para llevar a cabo programas y servicios necesarios. Además, existe la dificultad de concienciar a la sociedad sobre la neurodivergencía, lo que puede llevar a estigmatización y a la falta de apoyo generalizado. Otro reto significativo es la capacitación del personal. A pesar de las barreras, muchos voluntarios y trabajadores sociales no cuentan con la formación necesaria para abordar las necesidades específicas de cada persona. Esto se traduce en una atención inadecuada, lo que puede afectar negativamente el desarrollo y bienestar de los beneficiarios. Dentro de este curso, se plantea proporcionar herramientas a los voluntarios que les permitan mejorar sus habilidades y conocimientos sobre el autismo, favoreciendo un enfoque más inclusivo y efectivo.
La colaboración entre distintas disciplinas es esencial para superar estos obstáculos. Durante este curso, queremos escuchar a expertos de diversas disciplinas para un aporte significativo. Cada presentación ha aportado una nueva perspectiva sobre cómo abordar el autismo. A lo largo de este proyecto hemos aprendido que no existe una única solución, sino una red de intervenciones que pueden y deben ser adaptadas a las necesidades individuales de cada persona. Así, el intercambio de ideas y experiencias enriquece cada vez más nuestro enfoque, propiciando un ambiente donde todos podemos aprender y crecer.
L.C.H. EDNA PONCE / KP SOLUCIONES
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¿También deberían investigar a Óscar Aparicio al igual que a Hernán Bermúdez Requena?
Tras darse a conocer la orden de aprehensión en contra de Hernán Bermúdez Requena, ex secretario de Seguridad de Tabasco quien, al mismo tiempo, se dice que no pudo ser líder criminal, sin la complicidad de otros ex funcionarios, entre los señalamientos que se hacen, se menciona a Óscar Alberto Aparicio Avendaño, ex secretario de Seguridad de Chihuahua y actualmente de Chiapas.
Fue durante el quinquenio pasado que, Aparicio Avendaño fue el titular de la Policía Estatal Única, cargo que al parecer no logró corresponder, pues dejó varios cuestionamientos al ser relacionado con grupos delictivos, antecedentes que no le permitieron llegar al mismo pueto, en Tamaulipas.
¿Acaso su jefe inmediato, el ex gobernador de Chihuahua y ahora Senador por Morena, Javier Corral, no supo de las andadas de Óscar Aparicio?, o dicen, solo volteaba para otra parte, sin embargo, es importante resaltar que, desde finales de 2016 hasta mediados de 2020, hubo incrementos de 25 al 50 por ciento en los homicidios dolosos, mientras que, durante los años previos habían registrado una tendencia a la baja, comentan.
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