Cierre al aguacate sería presión de EU para doblar a México en el T-MEC: Cocena

CIUDAD DE MÉXICO (apro) .- Alrededor de 200 mil trabajadores van a resentir el impacto de la suspensión temporal de las exportaciones de aguacate mexicano hacia Estados Unidos, decisión que más allá del argumento de seguridad, refleja el endurecimiento de las presiones de Donald Trump sobre la revisión del T-MEC, estimó el secretario general de la Confederación Central Nacional (Cocena), Víctor Mendoza Pantoja. 

Derivado de que este 5 de agosto se dio a conocer que Estados Unidos emitió una alerta de seguridad para la suspensión temporal de las exportaciones de aguacate de Michoacán, situación que confirmó la APEAM, el representante sindical explicó en entrevista con Proceso que esta medida comenzó a verse desde la visita más reciente del embajador de Estados Unidos en México, Ronald Johnson. 

“Me invitaron. Y se habló mucho del tema ahí del sector aguacatero. Entonces, siento que lo venía planeando Estados Unidos, ese es mi punto de vista”, expuso el representante gremial de más 40 mil trabajadores que laboran en empresas de la agroindustria, como Red Sun Farms. 

Y es que, para Mendoza Pantoja, a diferencia de la suspensión que se aplicó en 2024 a las exportaciones de aguacate por las agresiones contra inspectores estadunidenses, en esta ocasión obedece a medidas de presión al considerar que México no está cumpliendo plenamente con los compromisos asumidos dentro del T-MEC. 

“No hemos sabido de ataques contra los inspectores de la USDA como en otros años, cuando se generó el bloqueo de la exportación del aguacate en el 2024. Ahorita sabemos que es por el tema de la delincuencia, pero que hayan atacado, que hayan amenazado a los inspectores, pues no”, recalcó. 

En junio de 2024, la Unión Americana suspendió temporalmente las exportaciones de aguacate de Michoacán después de que dos inspectores del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) fueron agredidos durante una inspección en la entidad. 
 

Puntos de presión 

La presión de Estados Unidos, comentó Mendoza Pantoja, se concentra en el cumplimiento del capítulo 23 del T-MEC, así como en las obligaciones relacionadas con la libertad sindical. 

De hecho, señaló que uno de los temas que más preocupa a las autoridades estadunidenses es el uso de listas negras en Michoacán por parte de empresas para impedir que trabajadores que intentan organizarse sindicalmente vuelvan a ser contratados. 

“Estas listas negras, y lo sabe el departamento del trabajo de Estados Unidos porque ellos tienen todo el informe, ocurren cuando alguien se quiere agremiar a un sindicato y lo corren. Entonces, los departamentos de recursos humanos se juntan cada 15 días y ya se hacen cruce o suben en una plataforma, suben los nombres de los trabajadores. Entonces los trabajadores cuando llegan a pedir empleo dan todos sus papeles, les vota y que están y que vienen de un proceso, ya no los contratan”, recalcó. 

Con información de: Proceso.