Presentan 683 organizaciones sindicales prioridades y propuestas de revisión del T-MEC para 2026
La reconocida organización Rethink Trade en Estados Unidos, presentó las prioridades y propuestas de 683 grupos sindicales ante la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) de cara a la revisión del tratado comercial con Estados Unidos, Canadá y México (T-MEC) para 2026, en donde piden reforzar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR).
El documento, dirigido a Jamieson Greer, representante del USTR, indicó que “en 2020 el T-MEC no ha logrado los beneficios prometidos para los trabajadores, agricultores familiares y comunidades estadounidenses de todo el país”.
Por lo que la revisión del próximo año debería, dijeron, tener cambios significativos en el acuerdo para que beneficie a las familias trabajadoras y contribuya al desarrollo de una economía resiliente y justa en Estados Unidos y en toda América del Norte.
“Si no se logran estos cambios necesarios, Estados Unidos no solo debería negarse a extender la vigencia del acuerdo más allá de su vencimiento actual en 2036, sino que debería retirarse por completo del T-MEC”.
En una fuerte crítica destacan que sigue el déficit comercial de Estados Unidos con México y Canadá se ha disparado bajo el T-MEC; “las empresas continúan trasladando empleos estadounidenses bien remunerados a México, donde los derechos laborales de los trabajadores siguen siendo violados y los salarios siguen siendo irrisorios; y sectores económicos estadounidenses vitales, desde la industria automotriz hasta el acero, la industria aeroespacial y la agricultura, se ven socavados por el aumento de las importaciones del T-MEC”.
La organización Rethink Trade que encabeza Lori Wallach, incluyen organizaciones como International Association of Machinists & Aerospace Workers (IAM); Labor Council for Latin American Advancement; United Auto Workers (UAW); USW - United Steelworkers (USW); y la AFL-CIO de algunos estados, entre otros.
En la opinión de las organizaciones sindicales es que un proceso exitoso de revisión del T-MEC “debe resultar en la renegociación de términos clave para poner fin al traslado de empleos bien remunerados, pues hay empresas que continúan llevándose empleos a México para aprovecharse de la precaria situación de los derechos laborales, los bajos salarios y la laxitud de los controles de contaminación”.
En ese sentido, propusieron fortalecer, ampliar y mejorar la aplicación de las disposiciones laborales y ambientales vigentes; para ello, se requiere “fortalecer y ampliar la aplicación del innovador mecanismo de respuesta rápida del acuerdo, que ha demostrado ser una herramienta eficaz para responsabilizar a las empresas por no respetar los derechos de los trabajadores”.
Además, hacen una lista de 7 temas como:
- Aumentar los salarios en toda la región
- Fortalecer las comunidades rurales
- Abordar las causas profundas de la migración
- El desplazamiento
- Eliminar derechos especiales para inversionistas extranjeros
Con información de El Economista.
Tips al momento
Una elección nada recomendable
A una semana de la elección judicial y cuando aun no se conocen la mayoría de los resultados para los diferentes cargos, lo que llevará todavía unos días más, y a pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum, la consideró como "maravillosa", por lo pronto la Organización Estados Americanos (OEA) , consideró que este modelo no puede ser llevado a otro países.
Las razones según lo explica el analista Juan Ortiz, en sus redes sociales, fue debido a la baja participación de solamente un 13% del electorado, lo que evidencia el desinterés y por ende, la alta abstención. También, al considerarse como un riesgo para la independencia judicial.
Además, el que fue una reforma apresurada en su implementación, sin debate plural, ni gradualidad y un limittado análisis técnico. También, el que los requisitos fueron insuficientes, pues los criterios utilizados para las candidaturas, no garantizan idoneidad ni evitan politización.
Uno de los señalamientos, fue la complejidad de las boletas, que derivaron en confusión entre los electores y demoras a la hora de votar.
Otro punto, es que la difusión fue insuficiente, lo que no permitió conocer información sobre cargos y candidatos. También salió a relucir, las limitaciones al presupuesto al INE, que se tradujo en la reducción del número de casillas y que afectó la organización.
Y desde luego, los “acordeones” que dieron el sello distintivo a esta elección pues hubo denuncias sobre los listados que circularon, especialmente desde la 4T, que según se ha dicho, son considerados como propaganda ilegal y coacción al voto. Así la evaluación a una semana de esas elecciones. ¿Qué otros “detalles” saldrán en los próximos días?, ya se verá, comentan.
