Reforma a la LFT sobre violencia laboral es aprobada en la Comisión de Trabajo del Senado

La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó por unanimidad un dictamen para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para incorporar el concepto de violencia laboral, con ello se reconocen diversas manifestaciones violentas en los centros de trabajo, incluyendo el ciberacoso, y se establecen nuevas obligaciones para los empleadores. 

En ese sentido, el dictamen busca reconocer en la LFT la violencia laboral como “el conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables ejercidas por las personas que tienen un vínculo laboral, independientemente de la relación jerárquica, consiste en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide y/o atenta contra su desarrollo personal y/o profesional”.

Además del acoso sexual y el hostigamiento, manifestaciones de violencia que ya están consideradas en la Ley Federal del Trabajo, la reforma incorpora el acoso laboral, el ciberacoso y la discriminación en el trabajo.

Por otra parte, la modificación clasifica la violencia laboral en cinco tipos:

  • Económica. Como las limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de la persona o pagar un salario menor por igual trabajo.
  • Física. Daños no accidentales con fuerza física o algún tipo de arma, independientemente si causa o no lesiones.
  • Patrimonial. Toda transformación, sustracción, destrucción, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos.
  • Psicológica. Engloba acciones de intimidación sistemática y persistente.
  • Sexual. Acción que degrada o daña el cuerpo o sexualidad de una persona, también incluye las conductas de naturaleza sexual que sean indeseada para quien las recibe o la petición de realizar actos sexuales a cambio de beneficios laborales.

La modificación a la legislación laboral también contempla reconocer el derecho de las personas a la reparación integral del daño, esto abarca medidas de restitución, rehabilitación, compensación, satisfacción y garantías de no repetición.

En ese tenor, los empleadores no sólo estarían obligados a atender los casos de violencia laboral, también tendrían la responsabilidad de sancionarlos y reparar el daño a la víctima.

El dictamen tendrá que ser votado por la Comisión de Estudios Legislativos para poder avanzar al pleno del Senado.

Armonización con el Convenio 190, el pendiente

El Convenio 190 sobre violencia laboral tiene poco más de dos años de vigencia en nuestro país. México fue la doceava economía que ratificó el instrumento de la Organización Internacional del Trabajo.

Sin embargo, hasta ahora no se ha logrado armonizar la legislación mexicana con el C190, pese a que México asumió el compromiso. En marzo del 2022 el Senado aprobó un paquete de reformas para armonizar el marco legal con el Convenio, pero quedaron congeladas en la Cámara de Diputados.

Desde la ratificación del Convenio 190, en el Congreso de la Unión se han presentado cerca de 140 propuestas sobre violencia laboral, de acuerdo con un informe de Intersecta, Fundación Avina e Iniciativa Arropa. Pero ninguna ha prosperado. 

Con información de El Economista. 

Tips al momento

Pediría licencia Marina del Pilar 

Con las acusaciones de los Estados Unidos a funcionarios morenistas de Sinaloa, incluido el gobernador Rubén Rocha Moya, tal parece que la segunda mandataria estatal en pedir licencia será Marina del Pilar Ávila.

Trascendió que la gobernadora morenista citó de urgencia a todo el gabinete de Baja California en la ciudad de Tijuana, a las 18:00 horas, presuntamente para pedir licencia de su cargo.

Hay que recordar que la gobernadora ha sido señalada anteriormente por lavado de dinero y nexos con el crimen organizado en el estado de Baja California, además de que el gobierno de Estados Unidos le retiró la visa.


Se estrenan Alcalde y Ramírez en la mañanera de Sheinbaum

Tras una serie de cambios en el gabinete federal, esta mañana la Presidenta Claudia Sheinbaum le dio la bienvenida a Luisa María Alcalde como Consejera Jurídica y a Leticia Ramírez, como secretaria del Bienestar.

Las dos funcionarias, que este lunes se suman al equipo de la presidenta, fueron elegidas en días pasados, tras la salida de Estela Damián y la ahora presidenta de Morena, Ariadna Montiel. 

Por cierto, Alcalde llega con un tema importante, tras las acusaciones de los Estados Unidos hacia el gobernador morenista con licencia de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, explicará porque no se llevó a cabo el aseguramiento y posterior extradición del mandatario, tomando en cuenta las leyes mexicanas.


Cláusula del TMEC y la narcopolítica sobre México

El Capítulo 27 del T-MEC se ha convertido en un punto crítico para México al ser una "cláusula que pone a México contra la pared" debido a sus estrictas exigencias en materia de anticorrupción.

Este apartado del tratado obliga a tipificar el cohecho nacional y transnacional, establecer la responsabilidad penal y sancionar a empresas involucradas en actos ilícitos, eliminar la deducción fiscal de sobornos y exigir declaraciones patrimoniales a funcionarios y fomentar la cooperación internacional.

Para que esta clausula sea aplicable, la corrupción debe afectar directamente el comercio o la inversión entre los tres países.

El panorama no es alentador para México, en medio del caso de "CIA-Chihuahua", la presencia del embajador Ronald Johnson en Sinaloa, la solicitud de EU de extradición del gobernador Rocha Moya, la desaparición del INAI y el debilitamiento del Sistema Nacional Anticorrupción.

Estados Unidos podría aplica  la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), la Ley Global Magnitsky (sanciones dirigidas), la cancelación de visas y la emisión de acusaciones en cortes federales.


El mensaje de Pérez Cuéllar rumbo a 400 días

El alcalde de Ciudad Juárez, Cruz Pérez Cuéllar, difundió en redes sociales un mensaje en el que señala que “faltan 400 días” y afirma “Para allá vamos, Chihuahua”, acompañado del hashtag #400DíasParaLa4T.

La publicación se enmarca en una estrategia de posicionamiento político rumbo al proceso electoral en el que se renovará la gubernatura del estado, en un contexto donde el edil ha dejado ver sus aspiraciones para contender por dicho cargo.

En la imagen que acompaña el mensaje, se observa al fondo el Palacio de Gobierno de Chihuahua, lo que refuerza el simbolismo del mensaje en torno a la contienda estatal.

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