Usuarios concientizan en X sobre condiciones laborales este Día del Trabajo
Este primero de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajo que, según informa la página oficial del Gobierno de México , tiene su origen en la represión de una manifestación obrera en Chicago, Estados Unidos, ocurrida precisamente el primer día de mayo de 1886.
Las organizaciones laborales de muchos países refrendaron esa fecha como Día Internacional de la defensa de sus derechos y como una jornada de lucha, en la que expresaban sus demandas, entre las que destacaban:
- La reducción de la jornada laboral a ocho horas
- La indemnización por accidentes laborales
- La desaparición del trabajo infantil
- La reglamentación del trabajo femenil
- Condiciones dignas y seguras de trabajo
- Descanso dominical
En México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras en 1913, año en que, por primera vez, se celebró el desfile obrero en el que participaron de más de 25 mil trabajadores.
1 de mayo: Activismo digital
Actualmente, el 1 de mayo es un día en el que se concientiza a la población acerca de la importancia que ha tenido este día a nivel internacional, pues la clase trabajadora es un sector sumamente vulnerable en la sociedad ya que son sometidos a las condiciones laborales que cada empleador decida imponer en su organización, sin importar que ya existan leyes laborales, como las contenidas en la Ley Federal del Trabajo en México, documento que debe regir el actuar de las organizaciones, independientemente de su giro comercial, y vela por condiciones dignas para los empleados.
La concientización acerca del Día Internacional del Trabajo, actualmente, es llevada a cabo por usuarios de todas las plataformas digitales, entre ellas X: a través de sus publicaciones, las y los internautas generan contenido que tiene la finalidad de recordar que las condiciones laborales se mantienen precarias y deshumanizadas para muchos empleados y obreros del mundo; que las nuevas condiciones laborales no son un favor de los empleadores, sino resultado de las luchas sindicales; que las condiciones salariales y laborales pueden mejorar si existe unidad, crítica social y conciencia de clase.
A continuación, compartimos algunas de las publicaciones más destacadas en este 1 de mayo.
Tomado de Informador.mx
Con información del Gobierno de México.
Tips al momento
Una elección nada recomendable
A una semana de la elección judicial y cuando aun no se conocen la mayoría de los resultados para los diferentes cargos, lo que llevará todavía unos días más, y a pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum, la consideró como "maravillosa", por lo pronto la Organización Estados Americanos (OEA) , consideró que este modelo no puede ser llevado a otro países.
Las razones según lo explica el analista Juan Ortiz, en sus redes sociales, fue debido a la baja participación de solamente un 13% del electorado, lo que evidencia el desinterés y por ende, la alta abstención. También, al considerarse como un riesgo para la independencia judicial.
Además, el que fue una reforma apresurada en su implementación, sin debate plural, ni gradualidad y un limittado análisis técnico. También, el que los requisitos fueron insuficientes, pues los criterios utilizados para las candidaturas, no garantizan idoneidad ni evitan politización.
Uno de los señalamientos, fue la complejidad de las boletas, que derivaron en confusión entre los electores y demoras a la hora de votar.
Otro punto, es que la difusión fue insuficiente, lo que no permitió conocer información sobre cargos y candidatos. También salió a relucir, las limitaciones al presupuesto al INE, que se tradujo en la reducción del número de casillas y que afectó la organización.
Y desde luego, los “acordeones” que dieron el sello distintivo a esta elección pues hubo denuncias sobre los listados que circularon, especialmente desde la 4T, que según se ha dicho, son considerados como propaganda ilegal y coacción al voto. Así la evaluación a una semana de esas elecciones. ¿Qué otros “detalles” saldrán en los próximos días?, ya se verá, comentan.
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