Mejoredu exige diálogo con secretario de Educación Pública; piden certeza laboral a trabajadores
La Junta Directiva de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu), exigió al secretario de Educación Pública, Mario Delgado, un diálogo para revisar la certeza laboral por la extinción laboral del organismo.
En una carta, la Comisionada presidenta de la Junta Directiva de Mejoradu, Silvia Valle Tépatl, indicó que es necesario establecer una comunicación directa.
“Compartir sugerencias y acciones para colaborar responsablemente en este proceso, especialmente para dar certeza a las y los trabajadores de nuestra institución sobre el futuro de su relación laboral conforme a derecho”, comentó.
Trabajadores de Mejoredu en el limbo
Dijo que se tiene que “ir preparando la transferencia de los recursos materiales, humanos, técnicos y financieros cuando corresponda”.
“El trato digno, el diálogo y la reflexión conjunta pueden contribuir a que el proceso de extinción de esta Comisión se realice de la manera más adecuada, en atención a los principios basados en el humanismo, la legalidad y la transparencia que nuestra presidenta, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, ha enarbolado como pilares de su gobierno”.
En dicha misiva, Valle Tépatl, aclaro que el equipo directivo de Mejoredu, junto con el secretario ejecutivo, las y los titulares de unidad y los directores generales, “estarán atentos a su respuesta y reiteramos su disposición al diálogo y al trabajo conjunto para contribuir a este cambio”.
Adecuaciones a derechos laborales
Recordó que en dicho decreto en el que se reforman, diversas disposiciones de la Constitución Política, se establece que el Congreso de la Unión tendrá que realizar las adecuaciones necesarias las leyes que correspondan para dar cumplimiento a este y posterior a ello, el Ejecutivo Federal deberá emitir el decreto de extinción correspondiente.
“En tanto que lo anterior no ha ocurrido, consideramos relevante promover un diálogo sobre uno de los temas de especial interés para las y los trabajadores de esta Comisión, vinculado con la que establece el artículo séptimo transitorio del Decreto, que alude al respeto de sus derechos laborales, así como a los términos bajo los cuales los recursos humanos de la Comisión pasarán a formar parte de la Secretaría de Educación Pública como el ente público que asumirá sus atribuciones”, finalizó.
La incertidumbre de los trabajadores ante la desaparición de Mejoredu
“El personal de Mejoredu trabajamos incansablemente desde el primer día y hasta el momento. Desde que se publicó la normatividad de la desaparición de los organismos nunca nos quedó claro por qué nos incluyeron, y lo otro que nos generó inquietud es que esta institución fue creada en el gobierno de López Obrador se nos equipara con otras y se nos imponen calificativos que no nos aplican”, comentó Ana Santiago, funcionaria de la Comisión.
Santiago, quien entró a trabajar a Mejoredu desde su creación en 2019, destacó que la institución está integrada por especialistas en la mejora de la educación y la formación de docentes, por lo que lamentó que pese a ser personas con estudios de posgrado que tienen una amplia trayectoria en el servicio público podrían quedar sin empleo.
“Con la desaparición de siete organismos –entre ellos Mejoredu– estamos hablando de miles de funcionarios de carrera que se quedaran sin trabajo, adicional a la disminución de las plazas. Es muy complicado encontrar un espacio para trabajar en lo que sabemos hacer, que es ponernos al servicio de este país”, agregó Ana.
Con información de: Animal político.
Tips al momento
Una elección nada recomendable
A una semana de la elección judicial y cuando aun no se conocen la mayoría de los resultados para los diferentes cargos, lo que llevará todavía unos días más, y a pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum, la consideró como "maravillosa", por lo pronto la Organización Estados Americanos (OEA) , consideró que este modelo no puede ser llevado a otro países.
Las razones según lo explica el analista Juan Ortiz, en sus redes sociales, fue debido a la baja participación de solamente un 13% del electorado, lo que evidencia el desinterés y por ende, la alta abstención. También, al considerarse como un riesgo para la independencia judicial.
Además, el que fue una reforma apresurada en su implementación, sin debate plural, ni gradualidad y un limittado análisis técnico. También, el que los requisitos fueron insuficientes, pues los criterios utilizados para las candidaturas, no garantizan idoneidad ni evitan politización.
Uno de los señalamientos, fue la complejidad de las boletas, que derivaron en confusión entre los electores y demoras a la hora de votar.
Otro punto, es que la difusión fue insuficiente, lo que no permitió conocer información sobre cargos y candidatos. También salió a relucir, las limitaciones al presupuesto al INE, que se tradujo en la reducción del número de casillas y que afectó la organización.
Y desde luego, los “acordeones” que dieron el sello distintivo a esta elección pues hubo denuncias sobre los listados que circularon, especialmente desde la 4T, que según se ha dicho, son considerados como propaganda ilegal y coacción al voto. Así la evaluación a una semana de esas elecciones. ¿Qué otros “detalles” saldrán en los próximos días?, ya se verá, comentan.
